Od niedawna pracujesz w Niderlandach? Zastanawiasz się, jakie formalności powinny być spełnione, by uzyskać - w odpowiednim terminie - zwrot podatku i ubezpieczenia zdrowotnego? Sprawdź, o czym nie możesz zapomnieć.

Wybór dobrego biura rachunkowego jest niezbędny!

Aktualnie Holandia jest bardzo często wybieranym krajem przez Polaków. Dlaczego? Nie da się ukryć, że Holandia to państwo, gdzie stawki za pracę są nieporównywalnie większe niż u nas. I to tak naprawdę w każdej branży... Nie może zatem dziwić, że tak dużo rodaków wyjeżdża. W stosownym terminie trzeba oczywiście zadbać o rozliczenie podatkowe (osoby zameldowane muszą się z tym uporać do 1 maja, a niezameldowane do 1 lipca). Chcesz, by wszystko w tym temacie było wykonane fachowo i dokładnie? W takiej sytuacji zdecyduj się na profesjonalne biuro rachunkowe. Wybieraj specjalistów, którzy od lat działają w tej branży i doskonale wiedzą, jak funkcjonuje prawo podatkowe w takim państwie, jak Holandia. Stawiaj na podmioty doświadczone, mające dobre opinie i oferujące szeroki wachlarz usług. Dobry księgowy zajmie się Twoimi papierami - dzięki temu wszystkie dokumenty będą wypełnione poprawnie i złożone w terminie.

Zwrot podatku - o czym pamiętać?

Kiedy można ubiegać się o zwrot podatku? Pracowałeś legalnie (na podstawie umowy) na terenie takiego państwa, jak Holandia? W tej sytuacji Twój pracodawca regularnie odprowadzał - do niderlandzkiego Urzędu Skarbowego - zaliczki na podatek dochodowy. Jeśli po dokładnych obliczeniach (na podstawie karty podatkowej - Jaaropgaaf) wynika nadpłata, to masz prawo otrzymać te pieniądze. Rozliczenie z tamtejszym fiskusem jest obligatoryjne, jeśli ta kwota jest równa co najmniej 14 euro. Dla wielu osób wszelkie kwestie związane z Urzędem Skarbowym są dość zawiłe. Właśnie dlatego tak istotne jest, by współpracować z porządnymi fachowcami. Doświadczony księgowy podpowie, jakie dokumenty trzeba dostarczyć i tak wszystko zoptymalizuje, by finalna kwota zwrotu była jak najwyższa. Np. nie każdy o tym wie, ale jeśli jesteś zameldowany w Holandii przez 12 miesięcy, to możesz skorzystać ze wszystkich ulg.

Zwrot ubezpieczenia też jest możliwy

Okazuje się, że można uzyskać również zwrot ubezpieczenia zdrowotnego. Warto wiedzieć, że każdy zatrudniony w Niderlandach musi obligatoryjnie opłacać składki związane z tym tematem. Miesięcznie wychodzi to około 100 euro. Można jednak uzyskać dofinansowanie do ubezpieczenia. Takie środki przede wszystkim przysługują osobom o relatywnie niskich dochodach. Finalna kwota zależy również od tego, czy Klient rozlicza się samodzielnie, czy posiada w tym momencie tak zwanego partnera fiskalnego. Brzmi zawile? Nie przejmuj się. Jeśli postawisz na dobre biuro rachunkowe, to profesjonalny księgowy pomoże Ci w uzyskaniu należnej kwoty.